Æ fleiri þurfa að leiðbeina samstarfsfólki, flóttamönnum og öðrum innflytjendum í málinu. Kanski varstu að kynnast flóttamanni eða innflytjanda, eða erlendur starfsmaður var að hefja störf í þínu fyrirtæki. EPALE á Íslandi lét... Read More | Share it now!
Aðferð: Biblíódrama (Söguspuni sem aðferð í fjölmenningarfræðslu fullorðinna) Flokkur: Innlifunaraðferð og tjáning Tilgangur við kennslu: o Virkja þátttakendur o Skapa námsandrúmsloft o Vekja áhuga o Ýtir undir... Read More | Share it now!
Aðferð: Leitaraðferð Flokkur: Lausnaleitarnám (Problem Based Learning) Tilgangur við kennslu: o Skapa námsandrúmsloft o Vekja áhuga o Miðla upplýsingum – kenna nýja þekkingu eða færni o Úrvinnsla námsefnis o Efla... Read More | Share it now!
Markmið Markmiðið í samræðuaðferðinni er að efla áhuga nemenda, fá þá til að skiptast á skoðunum og rökræða, velta fyrir sér mismunandi hliðum tiltekins máls, vega það og meta og kryfja efnið. Samræðuaðferðin er hægt að... Read More | Share it now!
Kennsluaðferð – Spurnaraðferðir Markmið Markmiðið með spurnaraðaferðinni (questioning strategies) er að fá nemendur til að hugsa með skipulegum hætti um ákveðið málefni eða fyrirbæri. Leitast er við að laða fram hjá nemendum... Read More | Share it now!
Til þess að nota BMC í hópvinnu er nauðsynlegur undanfari kynning á BMC og út á hvað striginn gengur fyrir þátttakendur. Tíminn fyrir kynningu út á hvað BMC gengur er ekki inni í tímaskipulaginu fyrir þessa kennsluaðferð. Þessi... Read More | Share it now!
Þegar við vinnum með fólki í hópum í tengslum við nám, breytingar, lausn vanda og stefnumótun brennur það gjarnan við að árangurinn lætur á sér standa. Fólkið sem tók þátt í fundinum eða námskeiðinu finnur sig ekki endilega... Read More | Share it now!
Í vikunni fór af stað smiðja fyrir leiðbeinendur á smiðju frá Fræðslumiðstöð Atvinnulífsins sem var samin í samvinnu við Fjölmennt og Vinnumálastofnun. Smiðjan er afurð verkefnis á vegum Félags og velferðarráðuneytisins um að... Read More | Share it now!
Hvað er þarfagreining?Þarfagreining er kerfisbundin og formleg aðferð til að greina náms- og þjálfunarþörf starfsmanna. Áður en skipulagsheildir ákveða að bjóða upp á kennslu og fræðslu þarf að eiga sér stað mat á því hvort... Read More | Share it now!
Tvö fyrstu námskeiðin sem fólk getur farið í gegnum eitt á eigin tíma birtast í dag á vefnum í tilraunaútgáfu. Fljótlega birtast þau svo á sérstökum námskeiðsvef – líka hér. Kíktu endilega á þessi tvö námskeið: Um... Read More | Share it now!