namfullordinna.is

Áhugaverðar pælingar. Hvenig nýtum við svo svona greiningu?

Ég ímyndaði mér að ef ég veit hvað ég hef að bjóða sjálfur og hef þjálfað mig í að greina hvað ég býð samstarfsfólki, samfélagi, vinum… þá geti ég yfirfært þá færni yfir á þá skipulagsheild sem ég vinn fyrir og á þá vonandi auðveldara með að greina hvað það er sem skipulagsheildin sem ég vinn fyrir hefur að bjóða viðskiptavinum sínum… Hvað ER það til dæmis sem skóli býður nemendum sínum??? Er ekki hægt að læra allt á netinu og jafnvel bara í gegnum vinnunna??? (Hvað með alla þessa sem stofnuðu apple, microsoft og hvað það nú var án þess að klára skólann…) Mér dettur bara í hug hvers vegna FARA á ráðstefnu, þegar þú getur hlustað á myndskeiðið??? Sjá t.d. næstu c.a. 30 sek af þessu myndbandi: http://youtu.be/nokBj14p4Mc?t=20s .

Ég vil líka tengja þetta við það sem Drucker segir á fyrstu síðunum í greininni sem Magnús benti okkur á „Manage yourself„, um að þjálfa innsæi með því að stunda það sem hann kallar „feedback analysis“: Skrifa hjá sér það sem maður á von á að komi út úr einhverju sem maður gerir og greina svo eftirá hvort það gerðist raunverulega.

Við erum hér að þjálfa okkur í því að greina „Virðið“-fyrir aðra – Virðið í því sem við bjóðum, hvort sem það er við sjálf eða skipulagseiningin okkar…