-
Hildur A. Ólafsdóttir commented on the post, Þátttaka í námsferli – Harvard ManageMentor, on the site 9 years, 1 month ago
In reply to: Hildur A. Ólafsdóttir wrote a new post on the site Skipulagning og framkvæmd fræðslu með fullorðnum 2016 Harvard ManageMentor (HMM) er námsvettvangur ætlaður til að styrkja leiðtoga- og stjórnendah […] ViewSæl
Við kynnum þau ekki sérstaklega en vekjum athygli stjórnenda á þeim og reynum að halda þessum möguleika að þeim þegar talað er um þjálfun fyrir stjórnendur. Við vitum ekki hvort við munum áfram hafa aðgang að þessu eftir sameiningu við annað fyrirtækja, kemur í ljós 🙂
Kveðja,
Hildur -
Hildur A. Ólafsdóttir wrote a new post on the site Skipulagning og framkvæmd fræðslu með fullorðnum 2016 9 years, 1 month ago
Harvard ManageMentor (HMM) er námsvettvangur ætlaður til að styrkja leiðtoga- og stjórnendahæfni þátttakenda (Harvard Business Publishing). Eins og gefur að skilja er markhópurinn leiðtogar, stjórnendur […]
-
Hildur A. Ólafsdóttir commented on the post, Upphafið, on the site 9 years, 1 month ago
In reply to: Ingibjörg Kr. Ferdinandsdóttir wrote a new post on the site Skipulagning og framkvæmd fræðslu með fullorðnum 2016 Við upphaf námskeiðs er svo sannarlega að mörgu að hyggja. Í þessu bloggi mínu langar mig til […] ViewTakk kærlega fyrir þetta Ingibjörg, þetta er mjög gagnleg lesning.
Ég hef ekki markvisst verið að kenna á námskeiðum og hef einmitt verið að huga að hvernig best er að hafa upphafið á námskeiðinu mínu. Þetta gagnast án efa í þeirri vinnu og mjög gott að fá innsýn í hvernig þú, svona reyndur kennari fullorðinna, skipuleggur þig.
Ég hef einmit…[Read more] -
Elín Oddný Sigurðardóttir and Hildur A. Ólafsdóttir are now friends 9 years, 1 month ago
-
Hildur A. Ólafsdóttir commented on the post, Að verða betri í dag en í gær, on the site 9 years, 1 month ago
In reply to: Ingibjörg Kr. Ferdinandsdóttir wrote a new post on the site Skipulagning og framkvæmd fræðslu með fullorðnum 2016 Ég var að skoða efni á netinu sem tengist ýmsum spurnaraðferðum en rakst þá á þennan frábæra f […] ViewTakk fyrir þetta Ingibjörg, það var áhugavert að hlusta á þennan fyrirlestur og alltaf gott að fá hagnýtar aðferðir til að vinna með. Ég held að það sé hollt fyrir leiðtoga (eru ekki allir leiðtogar á einhvern hátt? :)) að þekkja sjálfa sig en þegar hún nefndi dæmið um Steve hugsaði ég með mér að það er ekki síður mikilvægt fyrir stjórnendur að…[Read more]
-
Hildur A. Ólafsdóttir commented on the post, Söguform og gjafmildi, on the site 9 years, 2 months ago
In reply to: Ingibjörg Kr. Ferdinandsdóttir wrote a new post on the site Skipulagning og framkvæmd fræðslu með fullorðnum 2016 Simon Sinek er enskur rithöfundur og þekktur fyrir bækur sínar Start with why: How great leaders in […] ViewTakk fyrir þetta Ingibjörg. Þetta innlegg er mjög áhugavert og ég tengi það við sem hefur komið fram á námskeiðinu um „opnun“ eða byrjun á námskeiði og hversu mikilvægt er að undirbúa þann hluta vel. Mér finnst áhugavert að heyra um bakgrunn kennara en þá frekar um reynslu þeirra en menntun og gráður 🙂 Reynslan hefur í mínum huga meira vægi þv…[Read more]
-
Hildur A. Ólafsdóttir commented on the post, Röð atburða í kennslu, on the site 9 years, 2 months ago
In reply to: Hróbjartur Árnason wrote a new post on the site Skipulagning og framkvæmd fræðslu með fullorðnum 2016 ATH þessi texti er í vinnslu… Pælingar um það hvernig maður raðar efni upp þegar maður skipuleggur nám […] ViewMér finnst þetta hljóma svo einfalt – en verður aðeins flóknara þegar ég ætla að setja þetta niður fyrir mér 🙂 Ég er nokkuð viss um að væntingar þátttakenda hjá mér munu vel samræmast markmiðunum, enda byggt á þarfagreiningu í þeim hópi. Ég er búin að skilgreina hver „afurðin“ á að vera (t.d. ferilskrá) en ég velti aðeins fyrir mér upphafinu. Á…[Read more]
-
Hildur A. Ólafsdóttir wrote a new post on the site Greining Fræðsluþarfa í Símenntun 9 years, 6 months ago
Hvað er þarfagreining?
John Dewey hélt því fram snemma á 21. öldinni að til væru menntunarlegar þarfir. Hann lagði því til að við greiningu fræðsluþarfa skyldi horft framhjá kennslu ólíkra greina og til nálgun […]
-
Hildur A. Ólafsdóttir replied to the topic [{{{site.name}}}] {{poster.name}} replied to one of your comments in the forum Members 9 years, 6 months ago
Mér finnst áhugaverð umræðan í 3. kafla um ástæður þess að fullorðnir sækja í nám og af hverju þeir gera það ekki. Tölur um þátttöku eru auðvitað bundnar við Bandaríkin en ég fann áhugaverða ritgerð þar sem íslenskar tölur koma fram. Ritgerðin heitir „Það verður einhver galdur“ – Þátttaka í fullorðinsfræðslu og er lokaverkefni Höllu Va…[Read more]
-
Hildur A. Ólafsdóttir replied to the topic Hlutverk fullorðinsfræðara i samfélaginu in the forum Hlutverk fullorðinsfræðara i samfélaginu 9 years, 7 months ago
Mér fannst 2. kaflinn áhugaverður og gott að fá frekari útlistun á formal, nonformal og informal. Mér finnst umræðan um informal learning áhugaverð og að mínu mati mætti gera meira úr henni. Ég held að margir átti sig ekki á því hvað þeir kunna mikið og sérstaklega ekki þeir sem hafa lítið sjálfstraust og litla trúa á eigin getu. Þess vegna…[Read more]
-
Hildur A. Ólafsdóttir replied to the topic Hlutverk fullorðinsfræðara i samfélaginu in the forum Hlutverk fullorðinsfræðara i samfélaginu 9 years, 7 months ago
Takk fyrir góða samantekt Ingibjörg. Mér finnst áhugaverð umræðan um að þekking og kunnátta fólks verður í sumum greinum úreld á stuttum tíma og að það sem fólk lærir fyrir ákveðin störf heldur oft á tíðum ekki í við tæknibreytingar og kröfur umhverfisins. Af þessum sökum verður hæfileikinn til að læra mikilvægur í sjálfu sér.
Ég tengdi hu…[Read more] -
Hildur A. Ólafsdóttir replied to the topic in the forum Members 9 years, 7 months ago
Eftir lestur á fyrsta kaflanum er ég því fegnust að munurinn á Performance Analysis og Training Needs Assessment verður útskýrður í köflunum sem koma á eftir 🙂 Ég er pínu óviss fyrir hvað Performance Analysis stendur og hvernig „það lítur út“. En bókin virðist vera praktísk og vel upp sett. Ég kannaðist við nokkur atriði þarna, t.d. þá tilhneig…[Read more]
-
Hildur A. Ólafsdóttir replied to the topic in the forum Members 9 years, 7 months ago
Ég er búin að lesa handbókina og finnst hún mjög áhugaverð og praktísk. Ég get tekið undir það sem kemur fram í inngangi að það er algengt að fyrirtækjum standi til boða „tilbúin“ námskeið sem ekki endilega uppfylla það sem fyrirtæki eru að leita eftir. Mín reynsla er sú að það þarf að skilgreina vel fyrir fræðsluaðilum hvað fyrirtæki þarf; of…[Read more]
-
Hildur A. Ólafsdóttir commented on the post, Hugmyndir að verkefnum, on the site 9 years, 7 months ago
In reply to: Hróbjartur Árnason wrote a new post on the site Greining Fræðsluþarfa í Símenntun Hér eru nokkrar hugmyndir Raunveruleg þarfagreining: 50% Vinnið þarfagreiningu fyrir fyrirtæki eða stofnun, fyrir eigin stofnu […] ViewMínar hugmyndir að verkefnum í þessu námskeiði:
Þátttaka (10%) – viðvarandi, skil á stuttri þátttökuskýrslu í tölvupósti til kennara eigi síðar en 2. okt., 2. nóv. og 2. des.
Seminarverkefni (25%): Grunnatriði þarfagreiningar (unnið með Elínu Oddýju); kynning 8. okt. og lokaskil á texta inn á vef 12. nóv.
Bókarýni/rannsóknar…[Read more]
-
Hildur A. Ólafsdóttir changed their profile picture 9 years, 8 months ago
-
Hildur A. Ólafsdóttir changed their profile picture 9 years, 8 months ago
-
Hildur A. Ólafsdóttir became a registered member 9 years, 8 months ago
Sæl Hildur og takk fyrir þessa námskeiðslýsingu. Eru námskeiðin kynnt á einhvern hátt hjá ykkur? Eða starfsmenn hvattir til að kynna sér þau?
kv. Sólveig
Sæl
Við kynnum þau ekki sérstaklega en vekjum athygli stjórnenda á þeim og reynum að halda þessum möguleika að þeim þegar talað er um þjálfun fyrir stjórnendur. Við vitum ekki hvort við munum áfram hafa aðgang að þessu eftir sameiningu við annað fyrirtækja, kemur í ljós 🙂
Kveðja,
Hildur
Sæl Hildur og takk fyrir gagnlega námskeiðslýsingu og áhugavert að sjá hvernig þú fléttar fræðin – Knowles – inn í greiningu þína.
Gangi þér sem best í þínu,
kveðja, Þórgunnur